Blogueuse. Usages du syndicalisme et des logiciels libres contre le terrorisme d'État. Conscience de genre et solidarité de classe. Ségrégation raciale, salariale, et surproduction de masse.
Donc : le syndicalisme c'est cool, mais il faut sortir les militant·es Twitter de nos cadres collectifs. Il faut prendre ça en charge au niveau de l'organisation, avant qu'iels ne rejoignent l'organisation et ne fassent partir tout le monde.
Grosse pause syndicale, je me lance dans le défi #100DaysToOffload, je me défais de mon addiction au techno-socialisme, et je rejoins un syndicat tout pipou où on prend les décisions au consensus, je parle bien évidemment de Solidaires informatique.
Typiquement le genre de syndicat où on peut écrire un texte de congrès en pleine réunion, à l'oral, sans interruption, au consensus, et où on avance.
Le problème est que les militant·es Twitter sont incapables d'une analyse en profondeur, iels fuient notamment un milieu biberonné à BFMTV et développent, évidemment, des dispositions misanthropes puisque notre usage même de Twitter dégrade la santé mentale de toutes les personnes accro à cette plateforme et donc que fatalement, toutes les personnes sur Twitter = toutes les personnes = le mal absolu.
Comme les messages étaient limités à 280 signes, les réunions avec des militant·es Twitter ne consistent pas à trouver des moyens concrets d'aider telle minorité de pouvoir (par exemple en proposant des modalités d'action originales ou en suggérant de solliciter, ou de faire pression sur tel acteur – la base du syndicalisme) mais en posant un jugement moral sur la minorité de pouvoir dépassant à peine « oui, solidarité de classe mais les ouvriers peuvent aussi être homophobes », on fait ça pendant deux heures à se fusiller du regard, littéralement à suivre les votes de notre tendance au sein de l'organisation, et hop, fin de la réunion.
À titre personnel, j'ai notamment clivé les positions au sein d'un syndicat entre un camarade transgenre, plutôt proche des autonomes, et des fondateurs un peu bureaucrates (style PRCF) alors qu'il aurait été possible de trouver une forme de dialogue, de compromis. Je tentais de le défendre mais je ne faisais que cristalliser les tensions que j'alimentais en continu.
J'ai ensuite rejoint un autre syndicat, composé pour le coup d'autres militant·es Twitter. Les décisions se prenaient systématiquement au vote, l'ambiance était sordide, on était isolé·es vis-à-vis des autres organisations, on n'avançait pas. Au final on est arrivé à une situation de maltraitance mutuelle où j'étais quand même plus ou moins soutenue, discrètement, par quelques camarades véganes (car c'était surtout moi qui, au sein des réunions, me faisais maltraiter, insulter, dégrader) mais qui ne pouvait se résoudre que par mon départ. De mémoire, 5 ou 6 camarades trotskistes ont posé un texte de 11 pages en congrès local, l'une des trois syndicalistes que j'identifie comme à l'origine de la maltraitance que je subissais a dit que ce n'était pas la foire à la saucisse, iels sont parti·es et ont fondé l'Unef Tacle.
@AnarchoNinaWrites Girl how comes you can drop truth bombs without ever using content warnings and it's perfectly fine, even giving me a sort of solace?
Lorsque je lui ai avancé les arguments du billet « Les élections sont un contre-pouvoir » (billet au style un peu lâche, un peu tartiné, mais contenant 2-3 bons arguments pour aller voter) elle m'a répondu que les élections ne servaient à rien et qu'il fallait mettre une balle dans la nuque de Darmanin. Alors que l'on connaît, typiquement, le virage sécuritaire ayant suivi les attentats terroristes de 2015 – contre une minorité ethnique qui n'avait rien demandé.
Je lui ai dit que ses arguments étaient des arguments de militant Twitter, elle a commencé à botter en touche, en éclatant de rire, et à se moquer de l'argument selon lequel j'avais un peu creusé le sujet puisqu'il concernait directement mon blog.
Ce comportement, à peu de choses près, en tant que militante Twitter, je l'ai eu. (Fait amusant, ma mère s'est rendue à une réunion de parents de personnes trans organisée par l'association Crysalide, qui, pour la situer, gérait le cortège trans en non-mixité à la Pride de Lyon. Elle m'a dit ne pas se reconnaître dans les discours des parents de personnes trans, AMHA car j'étais une militante Twitter et donc dans des dispositions assez proches de la représentation que se font, à tort ou à raison, certaines minorités de genre des hommes cisgenres.)
Bon, je sais pas par où commencer. Une personne militant sur Twitter m'a abordée hier pour me dire que les élections ne servaient à rien, ses arguments étaient éclatés, et je croyais tellement que c'était un mec cis pour avoir tenté plusieurs fois de lancer le chant « un flic, une balle, Darmanin, une rafale » que je lui ai dit « en attendant, moi je suis trans, toi t'es cis, tu vas derrière ». J'ai immédiatement présenté des excuses et je voulais en remettre une couche place Sergent Blandan mais sa copine lui faisait des bisous donc je n'allais pas les déranger.
@cgx Comme je ne sais quasiment rien de ce qui s'y dit, honnêtement, ça me paraît bon à prendre… Et les résultats sont malheureusement toujours d'actualité puisqu'on a toujours des boutons dits « hamburger », comme, par exemple, sur le site de la sécurité sociale.
@cgx Je rappelle que je suis étudiante en sociologie, pas UX designer. Si tu veux suivre des UX designers, suis des UX designers – je trouve ces réflexions intéressantes.
J'en viens donc à considérer que cette tendance inverse, un peu caricaturale, à dire que « le bouton hamburger devrait mourir » ne vient que du fantasme d'une génération de conceptaires d'interfaces web de travailler dans des conditions plus dignes.
Un truc me fascine, le « bouton hamburger » représente littéralement un menu vertical. En tant que syndicaliste je me sens obligée de souligner que si les conceptaires de sites web avaient moins de pression et étaient mieux payé·es, par exemple si les syndicats étaient plus développés et plus visibles – si, donc, l'écosystème RSS était mieux développé, par exemple si un successeur au format OPML permettait d'exporter/importer ses étiquettes –, iels auraient sans doute le temps et l'espace mental de proposer de meilleures solutions.
Je ne prétends pas que le bouton hamburger serait une mauvaise chose sur les téléphones portables, ce n'est pas non plus ce que dit le rapport d'une étude que je viens de citer, mais il n'y a aucune raison particulière de l'importer sur un écran d'ordinateur, à part la souffrance au travail.
@jor Dans les transports, en faisant la vaisselle, en attendant un rendez-vous quelconque, etc.
De la violence symbolique peut se dégager des livres, ils peuvent paraître intimidants, et ce qui caractérise la bourgeoisie est justement son temps libre. On peut avoir besoin de temps pour se réapproprier son rapport à la lecture. Mais pour lire 200 pages, sérieusement, ça se fait en une semaine à tout casser.
@jor Enfin ça dépend comment c'est mis en page mais quand c'est mis en page avec LaTeX, ça se lit vraiment en deux heures (contrairement à un bon nombre de textes universitaires)
