Politique, marché du travailÇa devrait être illégal: jusqu'à 21% des offres d'emploi ne viseraient pas à remplir un poste mais à tomber par hasard sur la perle rare. @antitaff
Comme mon père me le dit souvent : bienvenue en France !
En recherche actuelle d’emploi, je vois tellement d’offres qui veulent une liste longue comme le bras de compétences et responsabilité pour t’embaucher a peine comme non-junior… et je me retiens de ne pas m’en plaindre davantage car, ayant une formation d’ingénieur en informatique, je sais que je suis en situation relativement confortable par rapport à tant d’autres.
