J'aime bien caser l'expression "pour faire cracher nos employeurs" dans des conversations syndicales.
Techniquement c'est du bluff, puisque je n'en ai pas. Mais je pense que l'on communiquerait vraiment mieux si l'on commençait nos messages par "Pour faire cracher nos employeurs,"
Par exemple, on parle de quitter Signal pour bouger… ailleurs.
En quoi cela nous permettrait-il de mieux faire cracher nos employeurs ? Même question concernant l'usage de git – est-ce un outil de collaboration efficace en l'état ? Vaut-t-il la peine d'être introduit à des travailleur·euses de bureaux d'études ?
